2014年考研心理学之社会心理学笔记辅导(11)
社会认知的归因理论 一.归因定义、分析 即人们对自己或他人行为的原因进行解释与推测。“为什么这样做。” 二.归因理论 1.内部归因(个人倾向归因)与外部归因(情境归因):海德 2.内在-外在、稳定-不稳定归因:维纳。 能力、努力、任务难易、运气是个体分析成败的主要因素。成就动机高的人将成功归于能力强、失败归为不努力;避免失败的人则将成功归于运气好、容易,失败归于无能。 3.三度理论: 凯利从三个范围来进行归因:客观刺激物、行为者、所处的情境、条件。 他将外界信息分成三种:区别性资料(此人的这一行为是否特殊);一致性资料(此人行为是否与他人一致);一贯性资料(此人的特殊行为是否一贯如此)。 三.归因偏差 1.观察者与行为者的归因是不一致的:前者将成功归因于自己能力,后者则归于运气好; 2.动机性归因不一致: 3.归因过程中的拟人化错误:将自然现象赋予社会意义。如乌鸦与不幸。 4、性别归因的不一致:女强人 四.归因理论在实际生活中的应用 |